Anders dan anderen
Woonzorgnet is in afwijking van de traditionele RIBW-instelling een instelling die zelfstandige woonruimte en vraaggestuurde, kwalitatieve en klantgerichte zorg en -begeleiding biedt aan cliënten met een psychiatrische beperking (GGZ-cliënten). Een hele mond vol, en dat is het ook. Want werken bij Woonzorgnet betekent samenwerken met mensen voor mensen in een dynamische omgeving. Om dit allemaal te kunnen realiseren zijn we nog meer dan de traditionele instellingen afhankelijk van goed gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Daarom zijn we uiterst attent wanneer het gaat om het aannemen van nieuwe collega's. De belangrijkste kerncompetenties die we aan onze medewerkers stellen zijn: respect, samen, ondernemen en pragmatisch.
Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers het optimale uit hun functioneren kunnen halen en zij zich voor 100% in hun element voelen, bieden wij hen een inspirerende werkomgeving waarin zij de kans krijgen zich ook persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijscholing en/of het volgen van (beroeps)opleidingen is een vast onderdeel van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Natuurlijk staan hier uitstekende en marktconforme arbeidsvoorwaarden tegenover.
Kortom, kies je voor Woonzorgnet, dan ben je je hele loopbaan verzekerd van voldoende ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en kun je het maximale uit jezelf halen.